Milieucoördinator

Je komt te werken bij het ministerie van Defensie en in het bijzonder bij de Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG). Binnen de DAOG is de Afdeling Fysieke Leefomgeving (AFL) verantwoordelijk voor de coördinatie van (complexe) vergunningen en omgevingsmanagement. De afdeling heeft als belangrijke taak regie te voeren op vergunningen en het coördineren van de uitvoering van omgevingsmanagement. Belangrijke wetgeving hierbij is onder meer de Wet natuurbescherming (Wnb), de (implementatie van de) Omgevingswet, Barro/Rarro, Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) en de Wet Luchtvaart.

De komende jaren wordt het behouden en verkrijgen van ‘gebruiksruimte’ in vergunningen/toestemmingen steeds belangrijker. Het is voor Defensie van strategisch belang om voldoende gebruiksruimte te behouden en te verkrijgen om te kunnen varen, vliegen, rijden, schieten en oefenen. Met uitspraken door de Raad van State ontstaat meer (juridische) druk om toestemmingen op orde te hebben. Belangrijke wetgeving hierbij is onder meer de Wet natuurbescherming (Wnb), de (implementatie van de) Omgevingswet, Barro/Rarro, Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) en de Luchtvaartwet. De milieucoördinator is verantwoordelijk voor ondersteuning en advisering bij de uitvoering van het duurzaamheidsbeleid van Defensie en voor de naleving van vigerende wet- en regelgeving. Functionaris bewaakt, vertaalt en beziet op consequenties van nieuwe en/of gewijzigde nationale en internationale milieu wet- en regelgeving. Ook onderzoekt functionaris risicoanalyses/operationeel risicomanagement en beoordeelt voorgestelde milieumaatregelen. De milieucoördinator rapporteert aan interne partijen over de kwaliteit van milieumanagement en over het niveau van milieuzorg. Functionaris bewaakt en beoordeelt de toepassing en effectiviteit van beleids- en beheersmaatregelen en adviseert over correspondentie met externe handhavende instanties. De milieucoördinator levert gevraagd en ongevraagd advies over de aanpassing en/of bijsturing hiervan.

Het betreft de volgende werkzaamheden:

1. Projectleiding: voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en coördinatie van producten, diensten, beleid en processen

• Het afstemmen met verschillende partners binnen en buiten Defensie, onderzoeksbureaus en andere stakeholders;
• Het verzorgen van afstemming op organisatorische ontwikkelingen, vraagstukken, haalbaarheid en het bewaken van planningen.

2. Netwerken en onderhandelen

• Het bouwen, onderhouden en gebruiken van interne en externe netwerken op de thema’s leefomgeving en vergunningen;
• Het maken van afspraken en onderhandelen met eventuele partners over dienstverlening en opdracht.

Harde eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding;
• Aantoonbare ervaring met het bewaken van de naleving van milieuwetgeving, milieuregelgeving en –voorschriften;
• Aantoonbare ervaring met het opstellen, implementeren, opvolgen van en het rapporteren over milieuzorgsystemen.

Wensen:

• Opleiding op het gebied van milieutechnologie en/of milieukunde en milieuwet- en regelgeving of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau;
• Kennis van de Omgevingswet;
• Kennis van projectmanagementmethodieken en –technieken;
• Ervaring als procesmanager;
• Ervaring met advisering en ondersteuning bij het proces rondom het beheren en verkrijgen van vergunningen;
• Ervaring in omgang met weerstand;
• Ervaring in de omgang met verschillende belangen;
• Vaardigheid in het creëren van draagvlak, uitdragen en verdedigen van projecten, projectresultaten en consequenties;
• Vaardigheid in het signaleren en analyseren van (strategische) ontwikkelingen en problemen;
• Vaardigheid in het tot stand brengen van (beleids-)producten;
• Goed in staat het overzicht te bewaken;
• Gezaghebbend op eigen dossiers;
• Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Competenties:

• Talent voor organiseren, plannen en coördineren;
• Samenwerkings- en oplossingsgericht;
• Goede adviesvaardigheden;
• Zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Omgevings-, klant- en organisatiegericht;
• Creatief, een aanpakker en heeft inlevingsvermogen;
• Goed netwerken en samenwerken.

• Prima salaris en voorwaarden in overeenstemming;
• Dit betreft een tijdelijke functie voor maximaal 2 jaar en voor 32 - 38 uur per week;
• Graag reageren voor dinsdag 7 mei 2024.