Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
ECO-job

al ruim 25 jaar ECO-job! Specialist in Milieubanen

 

Een beter milieu begint bij ECO-job!

Contact

Wij zijn op zoek naar een Accountmanager

Vacature

Snel zoeken
Meer details
Match criteria
Mogelijke functies
  • Vergunningverlener
  • Adviseur/Consultant
Gewenst aantal uren
  • 1 dag/week
Dienstverband
  • Detacheren
  • Uitzenden
Werkvelden ECO-job
  • Water
  • Vergunningverlener
  • Milieumanagement
  • Milieu
Bekijk alle vacatures

Water- vergunningverlener en adviseur (8uur)

ECB02180
Nieuw

Bedrijfsprofiel

ECO-job is het specialistische bemiddelingsbureau voor vacatures en personeel in de milieusector. Wij helpen bij het vinden van jouw ideale baan. Onze landelijke aanpak, grondige kennis van de milieu markt, ons uitgebreide aanbod van vacatures en het aantal ingeschreven kandidaten maken ons hét vertrekpunt voor iedereen die op zoek is naar een nieuwe carrièrestap

Functie omschrijving

Voor onze opdrachtgever, een overheidsinstelling, zijn wij op zoek naar een Vergunningverlener (8 uur). Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor 9 maanden (op uitzendbasis) met optie tot verlenging.

De Vergunningverlener is een belangrijke speler binnen het projectteam van Sloten, beken, oevers en dijken op orde. Het is de taak van de Vergunningverlener om de perceeleigenaren de juiste vergunning met bijbehorende aanbiedingsbrief te verstrekken die behoort tot de betreffende overtreding. Als hier vervolgens vragen over bestaan staat de Vergunningverlener de perceeleigenaren te woord. De Vergunningverlener is het eerste aanspreekpunt. De vergunningverlener legt verantwoording af over de kwaliteit van de vergunningen.

De Vergunningverlener is in staat de vergunningverleners proactief in te schakelen bij complexere dossiers en in situaties waar meer weerstand ontstaat. Daarnaast is de Vergunningverlener aanspreekpunt op het project. Doordat dit project in deze vorm niet eerder is uitgevoerd verwacht onze opdrachtgever van de Vergunningverlener dat hij/zij in staat is om mee te denken met de collega's over efficiëntere processen, passende oplossingen en (juridische) haalbaarheid hiervan.

Functie eisen

We vragen:

  • Afgeronde opleiding HBO milieukunde;
  • In de afgelopen 15 jaar minimaal 7 jaar werkervaring binnen projecten van Ministerie, Rijkswaterstaat, Waterschap, Provincie of Gemeente;
  • Ervaring met het overdragen van kennis, het inwerken van collega’s en de kandidaat dient snel inzetbaar te zijn (dat wil zeggen de werk omgeving eigen maken en het werk kunnen oppakken);
  • Ervaring in het behandelen van watervergunningen;
  • Kwaliteitsbesef;
  • Dienstverlenend;
  • Bekend met prestatie-indicatoren met betrekking tot afhandeltermijnen;
  • Bestuurlijk-sensitief;
  • Teamspeler.

Bij het solliciteren ontvangen we tevens graag een motivatie met:

Werkervaring vergunningverlening

Beschrijf – in maximaal 250 woorden én aan de hand van concrete voorbeelden - in welke mate u relevante werkervaring heeft op het gebied van het verlenen van vergunningen. Ga daarbij specifiek in op uw ervaringen met: - Het toetsen van watergerelateerde vergunningaanvragen; - Afstemming vinden met externe partijen zoals burgers, bedrijven, gemeenten en andere overheidsinstanties; - De relevantie van uw kennis en ervaring voor de voorliggende werkzaamheden. Let op: dit onderdeel wordt blind beoordeeld, hetgeen betekent dat de beoordelaars niet de beschikking hebben over uw CV bij de beoordeling van de onderbouwing.

Werkervaring vereiste competenties/vaardigheden

Beschrijf – in maximaal 250 woorden én aan de hand van concrete voorbeelden – in welke mate u relevante werkervaring heeft, binnen het vakgebied van het verlenen van vergunningen, met de competenties die relevant zijn bij de uitgevraagde werkzaamheden, namelijk het overdragen van kennis, het inwerken van collega’s en het waar nodig trainen in en uitleggen van de relevante informatie. Ga daarbij specifiek in op: - Samenwerken en verbinden; - Coachen; - Proactief handelen; - Verschillende methodieken met betrekking tot kennisoverdracht (1 op 1, klassikaal). Let op: dit onderdeel wordt blind beoordeeld, hetgeen betekent dat de beoordelaars niet de beschikking hebben over uw CV bij de beoordeling van de onderbouwing.

Locatie

Oost-Brabant

Contactpersoon

Tim Bartels

Share

Facebook Twitter LinkedIN Google Plus Share
ECO NOVA B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close