Diensten

ECO-job biedt verschillende diensten en contractvormen.  Hieronder vindt u een korte beschrijving van onze basisdiensten. Voor meer informatie kunt u terecht bij onze accountmanagers.

Uitzenden en detacheren

Een uitzend- of detacheringsovereenkomst wordt vaak gebruikt voor tijdelijk werk, werk op projectbasis of als proefperiode voor een vaste baan. Uitzenden is de meest flexibele oplossing voor uw personeelsvraag. De kandidaat komt bij ECO-job op de loonlijst, en zowel u als de werknemer zijn niet gebonden aan een contract. Bij detachering is wel sprake van een arbeidscontract voor een vastgestelde periode, waarbij beide partijen meer zekerheid wordt geboden.

Werving & Selectie

Bij werving & selectie komt de kandidaat direct bij u in dienst. Deze contractvorm biedt u alle ruimte om de kandidaat een vaste aanstelling aan te bieden. ECO-job neemt het gehele traject van werving en selectie van kandidaten voor haar rekening.

Werk-leertrajecten

ECO-job heeft in samenwerking met gerenommeerde opleidingsinstituten zoals het Van Hall Larenstein en de Hogeschool Utrecht > diverse werk-leertrajecten en traineeships opgezet. In deze trajecten combineren kandidaten een baan met een milieu-opleiding op MBO- of HBO-niveau.

Interim management

Zoekt u een ervaren professional die snel en zelfstandig een afgebakende opdracht kan uitvoeren? ECO-job helpt u bij het vinden van de juiste zelfstandig ondernemer voor de juiste klus in alle denkbare werkvelden van de milieusector.

Payroll

Heeft u zelf een flexibel inzetbare medewerker geworven, maar zou u het liefst het personeelbeheer en de salarisadministratie willen uitbesteden? Ook dan kunt u bij ECO-job terecht. ECO-job biedt namelijk payroll diensten op basis van uitzenden en detachering, waarbij uw medewerker bij ECO-job op de loonlijst komt. Door uw personeelbeheer uit te besteden aan ECO-job, nemen wij bepaalde arbeidsrechtelijke risico's van u over. Voor deze dienst brengen wij uiteraard een lager tarief in rekening; u heeft namelijk zelf de kandidaat geworven. Een extra voordeel van de payroll diensten van ECO-job is dat wij deze medewerker meer contracten kunnen aanbieden, zonder dat deze in vaste dienst komt.